Demanda
Recrutamento para preencher um quadro de 30 vagas cujo desafio era a busca de novas formas de recrutar pessoas em vagas que possuem um alto Ãndice de turn over.
Solução
Realizada visita técnica à empresa para identificar possÃveis modificações no perfil pré-estabelecido. Foi identificada a necessidade de desenvolver formas diferenciadas na captação dos profissionais.
Resultado
As vagas foram preenchidas dentro do prazo acordado e, devido a qualidade do serviço prestado o cliente contratou nova demanda com abertura de novas vagas, sendo uma delas de nÃvel estratégico.


